みなさん充実した夏休みでしたか？
本日は夏休み前の8/13、14に行われた夏期研修の様子をお伝えします。
昨年もブログに書きましたが、紅中では夏休み前の二日間、全国に赴任している新入
社員と二年目の社員が集まって夏の研修会を行っています。
今年も会場は京都の岩清水八幡宮内にある研修センター。
京阪八幡市駅からケーブルカーに乗って岩清水八幡宮へ。
完全に社員旅行ノリのメンバー12名。
さあ研修の始まりです。
さっきまでの旅行モードから、しっかりと気持ちを切り換え、真剣なまなざしで会長、
社長のお話を聞いています。
会長からは商売の基本と社会人としての心構え、
社長からは業界における紅中のポジションと役割についてお話がありました。
初日の研修終了。みんなで夕食。
常にカメラを意識している横浜店の先輩後輩コンビ。
夕食の後は今年から行われている岩清水八幡宮の夜間特別拝観へ。
幻想的な雰囲気とは関係なく、どこでも元気な2013年の新人男子4人組。
そして懇親会へ。
役員を交えて最初は少し固い空気でしたが、時間が経てば場もほぐれてきました。
夏の研修は学ぶ事も大切ですが、社会人として歩み始めたばかりの新入社員と、
入社後1年半が経ち、配属先では何らかの役割を持ち始めた先輩社員が、お互い
の現状や悩みを相談し語り合うこの時間が最も大切なのです。
話は尽きることなく深夜まで・・・
さて二日目。昨夜遅くまで話していた割にはみんなスッキリした顔で集合。
ラジオ体操の後、散歩もかねて昨夜も訪れた岩清水八幡宮に参拝。
研修のラストは『1年後の自分への手紙』
二年目のメンバーは昨年書いた手紙を照れながら発表。
何を書いたかすっかり忘れていた様子でしたが、結構的を得た内容でしたよ。
この手紙を読んで、この1年間の自分自身の成長を感じられたのではないで
しょうか。
この二日間の研修で先輩社員は後輩が出来た自覚を持ち、新入社員は1年後
のこの場で、先輩社員として新入社員に接する事が出来るように成長している
事だと思います。
総務部 有持でした。